LMS для производства
Система обучения для 3000 сотрудников на заводах: курсы, аттестации и допуски к работе в одном месте.
Задача
Обучение на заводах велось в Excel и на бумаге: инструкции по охране труда, аттестации, допуски к оборудованию. Кадровая служба вручную следила за сроками, а руководители узнавали о просроченных допусках после проверок.
Нужна была система, которая сама назначает обучение по должности, напоминает о сроках и показывает руководителю, кто из смены готов к работе.
Иллюстрация интерфейса сгенерирована по описанию проекта и показывает демонстрационный сценарий.
Что сделали
-
Курсы и тесты
Конструктор курсов с видео, документами и тестами. Контент загружают сами методисты.
-
Назначение по должности
Обучение назначается автоматически при приёме, переводе и смене оборудования.
-
Допуски и сроки
Система следит за сроками аттестаций и заранее напоминает сотруднику и руководителю.
-
Интеграция с 1С:ЗУП
Сотрудники, должности и подразделения подтягиваются из учётной системы.
-
Отчёты для проверок
Журналы и протоколы в нужной форме — за минуту, а не за неделю.
Стек
Система работает в контуре заказчика и выдерживает пиковую нагрузку во время массовых аттестаций.
- Бэкенд
- Node.js NestJS BullMQ
- Данные
- PostgreSQL Redis S3
- Фронтенд
- React TypeScript Vite
- Интеграции
- 1С:ЗУП Active Directory SMTP
- Инфраструктура
- Docker GitLab CI Nginx